1月23日，中建一局二公司召开2025年度科技质量与设计系统述职会暨“十五五”规划研讨会，全面检视科技质量系统年度工作成果、系统规划未来五年发展蓝图。公司党委副书记、工会主席常利红，副总经理、总工程师季文君出席会议。

　　季文君对系统2025年度工作成效给予肯定，并对“十五五”发展提出明确要求：一是重塑人才体系。立足各序列人才能力画像，完善顶层设计，统筹优化培养方案、考核激励与成长通道，着力破解人才结构性缺失与能力不匹配问题；二是筑牢质量底线。推动质量管理向专业分包末端穿透，严格管控源头与过程，严守工艺标准与材料规范，杜绝质量隐患，确保工程全面受控；三是强化科技引领。坚持“围绕项目做技术”与“跳出项目搞科研”并重，既要解决现场难题，也要前瞻布局城市更新、新能源、智慧建造等领域，整合资源推进高等级课题与成果产出；四是深耕属地与品牌建设。强化总部综合集成职能，推动分公司科技质量系统形成差异化支撑能力。以“五个一”年度抓手为目标引领，通过标杆创建与观摩推广，在属地树立技术品牌形象；五是夯实基础管理。将基础管理提升作为长期任务，聚焦专业分包管理、标准工艺推广与人员技能提升，实现业务持续改进。

　　各分公司围绕指标完成、亮点工作、问题剖析、明年计划四方面开展述职，通过数据和案例全面展示成绩、深入分析不足、明确改进方向。