11月7日-8日，中建一局二公司组织开展2025年度领航训练营暨中高层管理者培训，旨在凝聚思想共识，汇聚众智合力，强化战略落地执行，为助推公司高质量发展注入强劲动力。培训围绕“强化政治担当 提升领导能力”主题设计课程，邀请名师、知名学者、行业专家从党建引领、战略思维、业务转型、高效执行等方面做赋能提升，通过专题授课、标杆观摩、主题研讨等多元形式，有效提升中高层干部队伍政治素养、专业水平、领导能力和实践本领。

　　中建一局党委副书记、董事、工会主席张志平，副总经理、总法律顾问、首席合规官、中建智地党委书记、董事长樊飞军出席培训并进行专题授课；公司党委书记、董事长何兵作开班讲话暨干部能力素养提升专题课，领导班子成员、副三总师、总部部门正职、分公司总经理共计40余人参加培训。

　　张志平立足高质量党建引领高质量发展视角，深入阐述155大党建工作格局的推行目标、落地路径及成果应用，明确现阶段党建工作的根本任务与具体要求，为下一阶段工作指明方向。他指出，要以政治建设为统领，将党建工作嵌入生产经营各环节，通过建强战斗堡垒、激活党员先锋模范带头作用，破解发展难题，增强核心竞争力，切实把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展行稳致远。

　　樊飞军以“重塑认知，强化执行，决胜未来”为主题，结合深厚的行业积淀和丰富的实践经验，从探讨行业现状与共性挑战、分析市场趋势与政策导向、系统攻坚锻造组织韧性、穿越周期成为时代强者四个维度，为学员系统讲授管理思路、分享实战心得，并与学员现场互动交流，深入破解管理认知升级的关键密码，全盘解析战略落地的高效执行路径。

　　何兵作开班讲话暨干部能力素养提升专题课，他结合公司发展实际，就中高层群体培养工作的方向和重点任务交流四个方面：一是讲政治、顾大局，深刻把握“十三个坚持”蕴含的大党建观与方法论。二是观大势、谋全局，精准锚定高质量发展进程中的奋进坐标与前进方向。三是定方略、明路径，前瞻构建保持企业基业长青的核心能力与竞争优势。四是强筋骨、铸铁军，全力锻造堪当重任的高素质专业化干部人才队伍。

　　培训特邀知名学者、行业专家，围绕“十五五规划前瞻与新赛道布局谋划”“城市更新运营政策洞察”“宏观经济走势及政策走向”等核心内容开展专题授课，课程融理论于实战，助力学员夯实专业根基、拓宽行业视野，提升战略研判与决策部署能力。
　　学员围绕企业经营管理五大核心主题，开展分组研讨与思维碰撞，从目标愿景、现状分析、实现路径、行动计划四个维度形成高质量研讨成果，并进行分享汇报，进一步明晰破局路径，推动培训所学切实转化为赋能企业高质量发展的具体举措。
　　学员前往中建八局一公司故宫博物院北院区项目和中建智地中建宸园项目进行实地观摩与深度交流，汲取标杆项目先进经验，拓展专业视野。

　　中高层管理者作为公司的核心力量，是连接战略决策与一线执行的关键纽带。在公司高质量发展征程上，公司党委将始终坚持党管干部、党管人才原则，聚焦干部队伍质量精准发力，进一步拓宽干部格局视野，锤炼提升专业能力，着力打造一支勇于担当、敢于作为、可堪大用、能担重任的高素质专业化干部队伍，以实干实绩推动企业高质量发展迈上新台阶。