彭卫延肯定了各单位2024年的工作，指出了本次会议的主要任务，并就加快持续推进纪检工作高质量发展提出五点要求：以落实“五型团队”建设为引领，锻造严实的工作作风。要摒弃形式化和表面化，以“盯钉子”精神抓好作风建设；要把握以问题为导向的“风向标”，跟上考核新变化；要强化责任担当，提升履职能力；以“两个责任”抓纲带目，贯通协同形成同题共答的监督合力。要加强和改进工作方法，压紧压实主体责任；要强化业务监督首责，树立“管业务必须强监管”的理念。要发挥各主体的监督优势，协同联动形成合力；以严的基调查办案件形成震慑，提升以案促改促治的治理效能。要树牢“查办案件是最有力的监督”理念，不断拓展案件查办深度；要跟进中央部署，加大“四风”问题线索的查办确保办案实效；要加强同类案件的分析研判，做好案件查办的“后半篇文章”；以问题为导向推动监督，提升监督的精准度和深入度。要聚焦主要问题和突出矛盾，强化政治监督；要聚焦关键少数、加强海外监督，深入基层做实日常监督；要紧盯本单位的业务短板，提升综合监督质效；以进“尚廉”中建文化社区为载体，推动廉洁文化理念入脑入心。要总结提炼廉洁文化建设的经验和做法，重视廉洁宣教工作；要以集团“尚廉中建文化示范点为抓手，创新打造廉洁+品牌。

　　中建一局纪检监督工作部高级经理张楠从破解“监督什么”的核心命题、构建“怎么监督”的方法机制、实现“监督价值”的持续释放三个方面做如何提升监督质效专题培训。

　　纪检监督工作部部长娄桂霞宣贯二十届中央纪委四次全会，中建集团、中建一局、公司2025年党风廉政建设会和反腐败工作会精神，总结公司2024年纪检监督工作，部署2025年工作思路，同时宣读了2024年纪检监督系统先进单位和优秀工作案例表彰决定。

　　北京分公司、华南分公司、山东分公司、辽宁分公司作2024年度纪检履职情况述职。

　　公司纪委委员、纪检监督工作部全体人员，总部、分公司（事业部）、项目部专兼职纪检人员等共130余人参会。